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【豫企汇谈·第37期】顶泰科技刘子春:用信息科

记者:admin 时间:2019-11-21 11:41  来源:未知
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  “刚开始从事这一行的时候,拿着方案就去做。而现在,我们更多的是以整体方案商和解决方案商的身份出现,用我们研发的软件去带动整个项目规划,带动整个集成方案的推进。”刘子春如是说。目前,顶泰科技已经从刚开始简单的产品安装转向为客户提供整套系统方案,提供最佳的技术和产品方案,并且可以为用户量身打造适用的解决方案,提供设备分销+集成+软件开发+方案设计+服务+咨询等全方位服务。 随着技术的普及和发展,摩洛哥一客车被洪水冲走 至少17人死亡..,从事智能建筑行业的企业越来越多,竞争也越来越激烈,智能建筑行业的利润率也在下降。这对顶泰科技来说,既是机遇也是挑战。行业整体利润率的下降逼退了一部分实力不强的小企业,也让实行单一盈利模式的大中型企业感到阵阵寒意。顶泰科技马上转变经营思路,拓展业务范围,构建多元化盈利模式。 除此之外,顶泰科技还对员工的专业程度和学习能力有着严格的要求。“从招聘人员开始,我们就十分注重应聘者的专业水平,尤其是软件开发类的员工招聘,要求至少是研究生学历!”刘子春这样描述。在公司发展的过程中,刘子春还经常组织开发团队去参加培训,提升开发团队的技术水平,对中层员工进行管理方面的培训,将公司打造成一家现代化管理的企业。 他曾经是国企单位的员工,也曾是科技市场的“打工仔”,他曾做过混凝土外加剂的生意,也曾做过企业的管理精英。他是一个不随波逐流、敢于追逐梦想的人。在创业路上,他越挫越勇,用“不放弃、不服输”的拼劲儿终于取得了属于自己的一番成就。本期【豫企汇谈】邀请到郑州顶泰科技有限公司董事长刘子春,看他如何以“用信息科技改变城市和建筑”为使命,立志做国内智慧城市与智能建筑行业领军者。 虽然创业失败,但刘子春并没有心灰意冷,反而投身房地产行业,从事房地产建筑安装等工作。在职期间,他时刻严格要求自己,处处以饱满的热情对待工作。扎实的工作作风,优异的工作成绩,让刘子春赢得了企业领导和全体员工的称赞和尊重。这一干,就是5年。2011年,刘子春已经是安装部的主管了。也正是这份工作为他打开了“新世界”的大门,他敏锐地嗅到了智能建筑这一商机,虽然正处于职场“上升期”,但他还是果断辞职了。 刘子春还十分关心贫困大学生在学校的生活状况。针对贫困大学生,顶泰科技通过学校老师挑选出品学兼优的学生,为他们提供在寒暑假期间的实习机会,并对他们进行一定程度上的现金补贴。除此之外,刘子春还积极参加社会活动。在建筑智能化协会、弱电协会等组织的下乡活动中,都能看到刘子春和顶泰科技的身影。 谈及未来的发展规划,刘子春表示:“我近期的规划,就是希望我的企业能够做到河南省内同行业前十名。”为此,顶泰科技在智慧城市建设的号召下,从传统向现代转变,正在更多地融入智慧城市,并且服务于智慧城市。顶泰科技面向博览主题园区、会展中心、交通枢纽、金融办公、数据中心、酒店宾馆、医疗卫生、教育科研、政府机关、住宅社区以及工厂企业等不同领域,提供从前期咨询、规划、设计、施工、集成到后期运维的贯穿建筑全周期的一站式全方位服务,同时顶泰科技已将业务领域扩展到机电、消防等业务板块,不断向“省内前十”的目标挺进。 目前,顶泰科技已经拥有在册员工五十多名,主营业务也从当初的单一变得多样。从计算机软件硬件的开发,到建筑智能化工程的设计、施工,消防设施工程施工,再到音视频智能系统集成工程设计、安装、调试,专业灯光工程深化设计、安装、调试和服务,顶泰科技都有涉及。 【豫企汇谈】是由本网河南频道、郑州大学干部培训中心企业培训部、BOSS商学院、国际V直播联袂打造的关注企业家成长、企业发展的高端访谈类栏目,旨在充分挖掘企业家在创业中为公司发展、社会进步、人类美好幸福生活作出的价值与贡献,积极探寻企业家匠人精神和背后的感人故事,以小切口反映大背景、小故事反映大时代,生动展现河南地区企业家奋楫争先、勇立潮头、奋力建功新时代的精神风貌。 凭借着在业内良好的声誉和对智能建筑的熟悉,辞职后的刘子春很快接到了第一个项目,可问题也随之而来。“我记得很清楚,第一个项目的价值高达490万,可当时我的兜里只有2万块钱。由于资金困难,我一度怀疑自己能不能把这个项目做好,但我想坚持一下,给自己一次机会,最后我借钱成功把这个项目接了下来。因为我认为第一个项目挣多少钱并不是最重要的,把人生经历丰富起来就好。”刘子春回忆道。好运总是留给不放弃的人。虽有磕磕绊绊,但刘子春最终还是完成了这个项目,成功赚取了第一桶金。 1980年出生在河南省濮阳市的刘子春,23岁进入中国机械第四工程安装公司。在当时,国企单位的工作可是人人都羡慕的“铁饭碗”。可刘子春偏偏不这样想,谈及当时在国企单位工作的经历,刘子春说道:“国企单位的工作虽然很稳定,但是我感觉那样的生活一眼就望到了头,现在想来可能我还是有着一颗不安分的心,想要自己去做点事情。” 在顶泰科技,“不把钱放心上”、“不在乎钱”成为刘子春的标签之一。每当听到企业员工评价刘子春“不在乎钱”时,他总会嘿嘿一笑,“钱是为大家挣的!挣完之后更要回馈社会。”在顶泰科技发展的过程中,刘子春始终有着一颗公益心。大到灾后救援,小到员工发起的募捐,点点滴滴都浓缩着顶泰人对社会的关爱和深情。 “做智慧建筑,除了软件技术要过硬,服务更要做好。”刘子春常常用技术和服务这两点来要求自己的企业。顶泰科技在为用户提供完整的解决方案时,不仅要在技术上实现客户的需求,同时还要对客户投资的实用性和有效性进行分析,帮助客户达到效益的最大化。除此之外,顶泰科技还会对客户进行培训,保证客户能够掌握智能建筑的操作方法。 今年是新中国成立70周年,谈及祖国这些年的变化,刘子春感慨万千:“这些年,国家的变化非常大。国家对中小企业的扶持力度让我们顶泰科技受益匪浅。对中小企业的减税政策、中小企业贷款的支持,这两点对于我们企业发展称得上是救命稻草,让我们这些企业家也变得更有信心。就我而言,我能做的就是将智能建筑作为我们公司的主攻方向,将智能建筑行业做好、做扎实,为人民带来一份幸福、一份安宁。” 虽然企业的规模在扩大,员工人数也在增多,但是刘子春依然保持了这个传统,始终注重和员工们的沟通。他总能平心静气地听取员工的建议,经常和员工推心置腹地交流,这让员工倍感亲切。不止如此,顶泰科技还注重人文关怀。每个月,不仅会为过生日的员工送上礼物,还会在员工父母的生日当天送上礼物,既提高了员工的凝聚力,又增强了员工的责任感。刘子春自豪地说:“我们公司最大的财富就是我们的员工。” 【人物简介】 刘子春,男,1980年出生,1999年加入中国,毕业于河南工业大学,2003年参加工作,先后任职于中国机械第四安装工程公司、居易国际集团、河南中南置业有限公司等国内知名企业。2015年自主创办了郑州顶泰科技有限公司,任公司总经理。 在国企单位工作2年之后,刘子春毅然放弃了每月4000元的高工资,从单位辞职了。辞职后的他,也很迷茫,像无头苍蝇一样,不知道去干些什么。他跑到郑州科技市场去给别人打工,每个月的工资只有300块钱。在朋友的帮助下,他又做起了混凝土外加剂的生意,但最终也以失败告终。 “在企业刚开始的时候,我们的员工很少,只有四五个人。在那时,一有招标项目,我们几个人就会聚在一起,两三天都不回家。在这个过程中,我比较注重和大家进行沟通,一起讨论一些问题,给大家一起树立一些方向,这样我们的凝聚力更高,公司发展得也会越来越好。”刘子春说道。 经过4年在智能建筑行业的摸爬滚打,2015年,刘子春的郑州顶泰科技有限公司(以下简称“顶泰科技”)正式成立。人才是每一个企业发展的根本,顶泰科技作为一个科技型企业,更是如此。

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